En Poche: Gagner sa vie en se faisant plaisir : 200 nouvelles idées de business pour devenir entrepreneur de sa vie
La version poche de notre livre paru en janvier 2006 : 200 idées de business qui marchent à l'étranger sélectionnées par Laurent Edel et ma méthode de coaching pour entrepreneur. J'ai Lu.
Le Monde est à Nous
Le livre des Nouvelles Idées de Business, écrit pendant notre tour du monde. Avec Laurent Edel, mon mari, et notre premier fils, nous sommes allés chercher l'énergie des entrepreneurs en Chine, Japon, Australie, USA et Canada, sorti en janvier 2004 aux Editions JC Lattès.
L'Année des Millions
... roman "pour filles" écrit après mon expérience s'entrepreneuse de start-up 1999-2000, paru en 2002 chez JC Lattès et en poche chez J'ai Lu en octobre 2004.
Merci à Laurence Lemoine, grand reporter à Psychologies Magazine pour son article "travailler à la maison" dans le numéro de mai et pour avoir discuter des pro et des contres du travail à la maison :) que je connais bien aussi.
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Un grand merci à Morgane Miel, journaliste à Madame Figaro, pour avoir participé au premier module de la formation Leadership Féminin en février et avoir écrit son témoignage.
L'article sort dans le magazine de ce week-end.
Je suis très émue de lire ces 4 pages, de découvrir les illustrations et de retrouver l'ambiance et les femmes des groupes que j'apprécie autant.
Incroyable à quel point ces formations de Leadership et la méthode de Communication Créatrice de Valeur créent, justement, de la valeur pour les femmes, pour leur entreprise, pour leur famille, pour la société.
Dans ce site Woman Impact vous trouverez les descriptions claires et précises des programmes que je propose.
Un grand merci à Smart Agence pour leur accompagnement dans la création de ce site, à Kamamédia pour les textes et la vidéo, et à Vanina Gallo pour l'identité visuelle.
Je continue mon blog bien sûr pour des infos, des "flash news", des liens...
Merci à Caroline Castets pour sa théorie sur les femmes de pouvoir... et pour m'avoir interviewé dans son dossier de février 2008. Après les pionnières des années 80 qui s'affirmaient comme le faisaient les hommes, à notre tour, la "nouvelle génération", d'être au pouvoir dans les entreprise et dans l'économie. Et nous, c'est la "génération naïve". Nous avons été élevées par des mères qui travaillaient, plutôt féministes, dans l'idée que l'égalité des chances et des rôles étaient réels, étaient même un devoir. Et nous voilà bien naïves, quand, la trentaine venue, nous faisons notre premier enfant, et là, patatras, ce n'est plus du tout pareil !
l'article (en archive, payantes)
C'est exactement pour ça que j'ai créé les formations Leadership Féminin, pour aider les femmes à trouver leur façon de s'affirmer, de gouverner. Sans être trop gentille, ni trop agressive. Pas facile, mais faisable.
Lire la suite "Nouvel Economiste : dossier sur les femmes de pouvoir, la Génération Naïve" »
Bravo à Marie-Thérèse Chedeville, amie depuis le début d'internet, serial-entrepreneuse à succès et paricipante des networking lunchs pour son nouveau site : Talentsbooster.com. Un nouveau genre de site pour mettre les talents en relation. J'y suis. Et vous ?
Si vous voulez vous inscrire, allez-y vite, les 1000 premiers sont gratuits.
"Une femme qui a envie d'avancer, rien ne peut l'arrêter.
Une femme qui a peur... elle s'arrête toute seule."
dixit Mercedes Erra, pdg de l'agence de publicité Euro RSCG à une conférence ASCEND organisé par Goldman Sachs Paris en octobre dernier...
Grande question des Médias cette semaine.
Et si on la retournait : "Les entreprises devraient-elles être taxées si elles paient moins les hommes que les femmes, à salaire égal ?"
Est-ce qu'on se poserait toujours la question ? Je ne crois pas, je crois que ça serait évident que ce n'est pas juste et même hors la loi... qu'en pensez-vous ?
Voilà quelques livres que j'apprécie et que j'offre pour les fêtes :
Pour les business women : Ces filles sympas qui sabotent leur carrière, les 101 pièges à éviter, de Lois P. Frankel, Village Mondial
Très anglo-saxon, ce livre de leadership féminin plaira à toutes celles qui veulent s'affirmer dans un "monde d'homme"...
Pour les jeunes mamans, heu, et pourquoi pas les papas aussi, alors, pour les jeunes parents : Mon bébé comprend tout, d'Aletha Solter, chez Marabout en poche
La Communication Créatrice de Valeur pour les tous petits, ça marche aussi. Eh oui, eux aussi ont des besoins et nous aussi...
Pour les femmes qui ont besoin d'échanges, de partages, rien de tel que les réseaux féminins. Le guide des Clubs et Réseaux Féminin, d'Emmanuelle Gagliardi (interdit-aux-hommes) et Wally Montay, Le Cherche Midi.
LE livre de Marshall Rosenberg, l'auteur de la Méthode de Communication Créatrice de Valeur. Ce livre aide ceux qui ont besoin... de se centrer sur leurs besoins, justement, et d'apprendre à entendre ceux des autres. Magnifique.
Les 100 secrets des gens heureux, comment appliquer la science du bonheur, de David Niven, édition Contre-Dires. Freud est allé voir les gens qui n'allaient pas bien... Heureusement qu'aujourd'hui, on va étudier ceux qui vont bien pour voir comment ils font. Simple et édifiant.
Enfin, pour les "bloqués de l'argent", ce livre de Sandy Foster, coach australienne de "prospérité financière" dont j'apprécie la plupart des exercices et des théories.
Merci à Marie-Pierre Noguès-Ledru pour être venue au séminaire Leadership Féminin 1 en juillet dernier et pour en avoir tiré la substantifique moëlle pour son article dans le magazine Mobilité, supplément de l'Express d'octobre 2007.
Lire la suite "Récit de 2 jours de formations en Leadership Féminin dans Mobilité Magazine" »
Merci à Daniel Ichbiah pour ses questions sur "l'emploi et les femmes" sur le site de Direct Emploi, la chaîne de télé emploi de M6.
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