C'est difficile, de démarrer un nouveau métier comme coach ou consultant. On doit apprendre à se vendre, à parler de soi, on doit avoir confiance en soi alors qu'on n'a pas encore de clients. C'est ça, le paradoxe. Etre accompagné par un coach, comme je l'ai été en démarrant mon activité par ma coach californienne, aide à passer ce cap pour réussir.
J'en profite pour répondre ici à une question qu'on me pose souvent : peut-on être coach sans formation ? La législation - et moi aussi , pensons qu'on peut être "coach" sans diplôme de coach. Ce qui est important, en tout cas pour moi, est de travailler "l'intention" que j'ai en coachant, ainsi qu'avoir des outils qui permettent d'aider les personnes. Les outils : certains en possèdent déjà pas mal... sinon, trouver une ou plusieurs formations qui vous conviennent.
"L'intention", je la travaille avec mes "coach coachés". Je peux aussi (moi, ou d'autres coachs) leurs passer des outils et voir avec eux quelles formations ils pourraient faire pour s'améliorer s'ils le souhaitent.
Je travaille avec les coachs :
- intégrer le coach en soi : renforcer sa confiance !
- la visibilité : comment se faire connaître des clients, déterminer une stratégie : ouvrir un blog, un site, créer ses plaquettes, choisir son nom, sa marque...
- le commercial : comment se vendre ? fixer ses tarifs, ses conditions, en être fier... négocier, parler d'argent, gérer la relation commerciale...
Je suis devenue coach d'abord,
en me faisant coacher. J'ai commencé il y a 3 ans quand j'étais à
Berkeley, en Californie., avec ma coach Claudia L'Amoreaux. Je continue
le coaching avec elle au téléphone une fois par mois. Elle me coache et
m'enseigne ses outils fantastiques pour les coachs, avec beaucoup de
trucs de marketing et de vente. J'ai eu une coach en France qui a été
aussi un "mentor", m'a donné l'exemple que c'était possible d'en faire
un métier.
Aussi, j'ai démarré une formation à la CNV - Communication NonViolente,
une méthode simple et puissante pour s'affirmer, entendre les autres et
résoudre les conflits. C'était un apprentissage pour moi : j'en avais
besoin! Et la CNV a changé ma vie (et continue à la changer). Aussi
bien personnelle (moi avec moi, moi avec les autres, la famille, les
enfants...) que professionnelle. C'est une des méthodes piliers que
j'utilise dans mon coaching, et mes clients en sont très satisfaits.
J'ai aussi pris le temps d'explorer mon insconscient (pendant 7 ans
d'analyse)
et aujourd'hui, j'ai un soutien thérapeutique et une supervision hebdomadaire. Mes 20 ans
d'expériences professionnelles dans les média et internet me servent
aussi beaucoup pour comprendre les enjeux de mes clients: qu'ils soient
entrepreneurs, managers, salariés ou chercheurs d'emploi (j'ai été tout
ça!). Aujourd'hui, je remercie toutes les relations conflictuelles qui
m'ont fait souffrir - et il y en a eu - car j'ai cherché un moyen pour
les dépasser. Je sais comment j'aurais pû les résoudre... et avancer en
confiance.
Les coordonnées internet de ces personnes ou sites sont sur mon blog.
Voilà pour vous répondre.
Pour être coach, pas la peine aujourd'hui d'avoir un diplôme certifiant. Pour être un bon coach, je vous recommande
- d'avoir une méthode qui vous convienne : PNL, Analyse transactionnelle, Communication NonViolente...
- d'être coaché par plusieurs coachs pour connaître les effers du coaching et pour apprendre de vos coachs
- d'avoir suivi ou de suivre une thérapie pour travailler sur vous et être meilleur pour aider vos clients
Si vous voulez devenir coach, voilà des écoles de coaching réputées (si vous voulez en voir d'autres, merci de chercher dans Google ou de demander autour de vous) :
L'école de Vincent Lenhardt
Le Dojo
International Coaching Federation
L'Académie du Coaching
Et un livre :
- "Le Métier de coach" de François Délivré
Pour les personnes ayant déjà une méthode pour coacher, je propose une formation "'s'installer comme coach"
de 2 jours : 1 jour pour se faire connaître et attirer les clients, 1
jour pour débloquer sa relation commerciale, l'argent, les tarifs...
Je forme aussi 2 coachs et formateurs par an à ma méthode haut de gamme. Plus d'info ici.